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Santiago del Estero
La antigüedad es uno de los componentes principales de la remuneración del empleado público de Santiago del Estero. El adicional por antigüedad se calcula como un porcentaje del salario básico por cada año de servicio cumplido. Este adicional es remunerativo, genera aportes previsionales y se computa para el SAC. Las paritarias provinciales pueden modificar tanto el básico como el porcentaje del adicional por antigüedad. Fuente: Ley 5.642 — Gobierno de Santiago del Estero.