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CABA Ley 471 - Marco Legal
Es el derecho del agente a progresar dentro de la estructura de niveles y grados de su agrupamiento, mediante concursos internos, capacitación y evaluación de desempeño, como contrapartida al deber de idoneidad y buen desempeño que la ley exige para acceder y mantenerse en el empleo público porteño.