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Extranjero en Argentina - Seguridad Social
Sí, siempre que haya trabajado en relación de dependencia con aportes al Fondo Nacional de Empleo y sea despedido sin causa. Los requisitos son los mismos que para un trabajador argentino: mínimo 6 meses de aportes en los últimos 3 años, haber sido despedido sin causa (no aplica para renuncia), y tener residencia legal en Argentina. El monto y duración de la prestación dependen de la antigüedad en el trabajo. Es uno de los derechos menos conocidos por los trabajadores extranjeros en Argentina.