Escala Salarial Vigente
CCT 108/75 – Sanidad Sin Internación (FATSA)
El 15 de octubre de 2026 FATSA y las cámaras firmaron el acuerdo de septiembre 2026 a enero 2027 (acta oficial, EX-2026-25723691-APN-DGDTEYSS#MCH): los básicos suben 2% en septiembre, 1,8% en octubre, 2,97% en noviembre, 1,8% en diciembre y 2,81% en enero, sobre la escala de agosto. Acuerdo firmado, presentado para homologación. El acuerdo fija cinco tramos, de septiembre 2026 a enero 2027, y continúa el proceso de pasar a remunerativas las sumas adicionales de 2025.
Sumas no remunerativas mensuales — todas las categorías
- Septiembre y octubre 2026: $80.000 no remunerativos (los $80.000 ya pagados en septiembre cuentan como pago de ese mes)
- Noviembre y diciembre 2026: $70.000 (la escala de noviembre absorbe $10.000)
- Desde enero 2027: $60.000 (la escala de enero absorbe otros $10.000)
- Día de la Sanidad (pago único, septiembre 2026, antes del día 20): $70.240,60
Salarios básicos — septiembre 2026 a enero 2027
| Categoría | Básico sep 2026 | Básico oct 2026 | Básico nov 2026 | Básico dic 2026 | Básico ene 2027 |
|---|---|---|---|---|---|
| Profesionales (Bioquímicos, Nutricionistas y Kinesiólogos) | $1.520.964,39 | $1.548.341,74 | $1.593.009,86 | $1.621.684,03 | $1.666.034,01 |
| Primera Categoría | $1.383.038,51 | $1.407.933,20 | $1.448.550,67 | $1.474.624,58 | $1.514.952,76 |
| Segunda Categoría | $1.322.430,53 | $1.346.234,28 | $1.385.071,79 | $1.410.003,08 | $1.448.563,99 |
| Tercera Categoría | $1.286.233,36 | $1.309.385,56 | $1.347.160,02 | $1.371.408,90 | $1.408.914,33 |
| Cuarta Categoría | $1.202.054,99 | $1.223.691,98 | $1.258.994,27 | $1.281.656,17 | $1.316.707,03 |
| Quinta Categoría | $1.106.096,17 | $1.126.005,90 | $1.158.490,05 | $1.179.342,87 | $1.211.595,66 |
* Aumentos acumulativos: 3,7% junio, 2% julio, 1,6% agosto, sobre el básico del mes anterior. La escala de agosto absorbe y compensa $10.000 de la suma no remunerativa del punto 8 del acuerdo, iniciando el pase progresivo a remunerativo de las sumas de paritarias 2025.
Adicionales clave — lo que nadie explica
Seguro de Fidelidad (Art. 17)
$245.509,64 → $257.273,58
$245.509,64 desde 01/06, $250.419,84 desde 01/07, $257.273,58 desde 01/08/2026. Valor transitorio hasta que se acuerde una reformulación definitiva del Instituto.
Sala Maternal (Art. 33)
$317.532,96 → $332.747,99
$317.532,96 desde 01/06, $323.883,62 desde 01/07, $332.747,99 desde 01/08/2026. Carácter no remunerativo.
Contribución Extraordinaria
$15.000/mes por trabajador
A favor de FATSA, destinada a OSPSA (Ley 23.360). Vence el día 15 de cada mes, excepto junio y diciembre 2026. Se revisa desde 01/09/2026 según el % de ajuste de los básicos.
Cuota de Solidaridad
1% de la remuneración integral
Aporte mensual de todos los beneficiarios del convenio durante la vigencia del acuerdo. Los afiliados a sindicatos de primer grado lo compensan con el mayor valor de la cuota asociacional.
Día de la Sanidad
$70.240,60 — septiembre 2026
Pago único no remunerativo y de carácter excepcional, antes del día 20 de septiembre, sin distinción de categoría ni antigüedad. Conmemora el 21/09.
Absorción de aumentos unilaterales
Hasta su concurrencia
Los aumentos salariales otorgados unilateralmente durante 2026 pueden ser absorbidos por esta escala hasta su concurrencia (cláusula 14 del acuerdo).
Próxima negociación
Revisión de escalas
Septiembre 2026
Día de la Sanidad
Antes del 20/09/2026
Vigencia del acuerdo
Feb 2026 – ene 2027
Próxima paritaria anual
Febrero 2027
Aviso legal HRU: Valores extraídos del Acuerdo Colectivo CCT 108/75 (EX-2026-25723691-APN-DGDTEYSS#MCH), firmado el 19/06/2026 entre FATSA, CADIME y CEDIM. Verificar el estado de homologación formal ante el Ministerio de Trabajo en sanidad.org.ar. Esta información complementa el asesoramiento profesional.