¿Qué requisitos debe cumplir una huelga para ser legítima?

Categoría: Asociaciones Sindicales – Acción Directa

Debe ser declarada por el sindicato con personería gremial, con preaviso de 5 días hábiles al empleador y a la autoridad de aplicación (10 días en servicios esenciales o actividades de importancia trascendental). Desde la Ley 27.802 es también requisito de validez que el sindicato garantice el servicio mínimo establecido por ley o autoridad de aplicación antes de iniciar la medida; el incumplimiento de este requisito hace ilegítima la huelga. (Ley 25.877, art. 24 sustituido por art. 101 Ley 27.802)

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