¿Qué ley regula las remuneraciones del personal de la Administración Pública de Mendoza?

Las remuneraciones del personal civil de la administración pública provincial de Mendoza se rigen por la Ley 5.811 y sus modificatorias. La Ley 9.324 actualizó la Ley 5.811 en materia de protección de la maternidad y paternidad. El escalafón general del personal civil está regulado por la Ley 5.126, que establece los agrupamientos, tramos y categorías de la carrera administrativa. Ambas normas coexisten con el Decreto Ley 560/73 (Estatuto), que establece los derechos y deberes, mientras que la Ley 5.811 fija la estructura salarial. Fuente: Ley 5.811, Ley 5.126, Ley 9.324 — Boletín Oficial de Mendoza.