¿Cuántos días de licencia por paternidad tiene el empleado público de Mendoza?

La Ley 8.678 amplió la licencia por nacimiento del padre a 15 días corridos. Este plazo rige para el personal comprendido en el Decreto Ley 560/73. La Ley 9.324 complementa la protección en materia de maternidad y paternidad modificando la Ley 5.811. Para el personal del Poder Judicial de Mendoza, la misma Ley 8.678 rige de forma directa según lo indicado por las Acordadas del Superior Tribunal. Fuente: Ley 8.678, Ley 9.324, Poder Judicial Mendoza — Normativa de Recursos Humanos (jusmendoza.gob.ar).