¿Qué ley regula el empleo público de Neuquén y qué características tiene?

El empleo público civil de Neuquén se rige por la Ley 1.853 (Estatuto del Personal Civil de la Administración Pública Provincial, 1958) y sus modificatorias (entre ellas, la Ley 2.790/2011, que modificó el art. 73). La norma regula el ingreso, la carrera, los derechos y deberes del personal, el régimen disciplinario y las causales de baja, en diez capítulos. Neuquén tiene una economía basada fuertemente en hidrocarburos, lo que hace especialmente relevante el empleo en organismos del sector energético provincial (entes descentralizados con estatutos propios). Fuente: Ley 1.853 — Gobierno de Neuquén.