Categoría:
Santiago del Estero
El régimen disciplinario de la Ley 5.642 contempla sanciones escalonadas: apercibimiento, suspensión, cesantía y exoneración. Las sanciones graves requieren sumario administrativo previo con garantía del derecho de defensa. El agente puede impugnar cualquier sanción en sede administrativa y, agotada esa vía, en sede judicial. La cesantía permite el reingreso futuro; la exoneración implica inhabilitación para cargos públicos. Fuente: Ley 5.642 — Gobierno de Santiago del Estero; SAIJ.
Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.