Categoría:
Empleo Privado - Extinción del Contrato
Las sentencias laborales se ejecutan conforme al Código Procesal Civil y Comercial de la Nación o los códigos procesales provinciales; los créditos laborales mantienen privilegio especial y general sobre otros créditos (arts. 261 a 272 LCT). Desde la Ley 27.802 (art. 277 LCT), el pago debe hacerse por depósito bancario en la cuenta sueldo del trabajador. Las empresas grandes pueden cancelar la sentencia en hasta 6 cuotas mensuales; las MiPyMEs, en hasta 12. El pacto de cuota litis no puede superar el 20% del monto del juicio, y el total de costas (incluidos honorarios) no puede exceder el 25% del monto de la sentencia.