Categoría:
Empleo Privado - Jornada de Trabajo
La ley garantiza un descanso semanal de 35 horas corridas a partir del sábado a las 13 hs. Si el trabajador presta tareas en ese período, tiene derecho a descanso compensatorio y al pago con el recargo del 100% (arts. 204 a 207 LCT).