Categoría:
Empleo Privado - Vacaciones y Licencias
El trabajador con menos de 5 años de antigüedad tiene derecho a 3 meses de licencia paga; con 5 o más años, a 6 meses. Si tiene cargas de familia, los plazos se duplican (6 y 12 meses respectivamente). Vencidos esos plazos, sin alta médica, el empleador puede dar por extinguido el contrato pagando la indemnización (arts. 208 a 213 LCT).