¿Qué diferencia real hay entre ser “trabajador remoto para el exterior” y estar en relación de dependencia de una empresa argentina que me deja trabajar desde casa?

Son situaciones legales completamente distintas aunque el día a día se parezca. Si tu empleador es una empresa radicada en Argentina, sos un trabajador en relación de dependencia común con todos los derechos de la LCT (aguinaldo, vacaciones, obra social sindical, indemnización), y el hecho de trabajar desde tu casa se rige además por la Ley 27.555 de Teletrabajo. Si en cambio facturás como independiente a un cliente sin presencia legal en Argentina, no tenés ninguno de esos derechos laborales — sos un prestador de servicios, no un empleado.