Categoría:
Municipios PBA - Régimen Disciplinario
Solo si esos errores configuran negligencia grave o reiterada; los errores menores y aislados propios de la actividad laboral normal no suelen ser causal de sanción disciplinaria.
Solo si esos errores configuran negligencia grave o reiterada; los errores menores y aislados propios de la actividad laboral normal no suelen ser causal de sanción disciplinaria.