Categoría:
Fuerzas de Seguridad - Jerarquías y Carrera
No necesariamente: las reformas suelen prever regímenes de transición para el personal que ya estaba en carrera al momento del cambio normativo, de modo de no perjudicar expectativas de ascenso generadas bajo el régimen anterior, mientras que el personal que ingresa después de la reforma queda sujeto íntegramente al nuevo esquema.