¿El cese en un cargo gerencial por evaluación desfavorable puede recurrirse?

Sí, el agente puede impugnar administrativamente la evaluación si considera que fue arbitraria o no se ajustó al procedimiento reglado, y en última instancia recurrir a la Justicia; sin embargo, tratándose de una evaluación de desempeño en una función de confianza técnica, el margen de revisión judicial suele ser más acotado que en una sanción disciplinaria propiamente dicha.