¿El régimen gerencial contempla algún mecanismo de queja o reclamo de los equipos a cargo de un gerente?

Puede incidir indirectamente en la evaluación de desempeño de la función gerencial si se documentan problemas de gestión de equipos (por ejemplo, a través de encuestas de clima laboral o reclamos formales), aunque no existe un mecanismo de «voto» directo del equipo sobre la continuidad de su superior.