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CABA Ley 471 - Jornada y Condiciones
Debe proveer mobiliario y equipamiento adecuado (sillas ergonómicas, iluminación suficiente, pausas activas recomendadas para tareas frente a pantallas) conforme a los estándares generales de ergonomía laboral, especialmente relevantes para el personal administrativo con jornadas prolongadas frente a computadoras.