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CABA Ley 471 - Jornada y Condiciones
No es una modalidad general del régimen de planta permanente, que presupone la jornada completa del escalafón correspondiente; sí pueden existir jornadas reducidas específicas por norma particular (personal de salud, personas con discapacidad, lactancia), pero no un régimen de tiempo parcial voluntario y general como el que puede existir en el sector privado.