¿Qué derechos básicos reconoce la Ley 471 al empleado del GCBA?

Categoría: CABA Ley 471 - Derechos y Obligaciones

Reconoce, entre otros, el derecho a la estabilidad, a la carrera administrativa, a la capacitación, a un trato digno y no discriminatorio, a la libre sindicalización, y a percibir la remuneración correspondiente a su categoría.

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