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CCTG 214/06 - Igualdad, Derechos y Prohibiciones
Sí, la Ley 25.689 establece un cupo mínimo del 4% de los cargos de la Administración Pública Nacional reservado para personas con discapacidad, con mecanismos específicos de reserva de vacantes y adaptación razonable del puesto de trabajo.