Fallos — Jurisprudencia Laboral Fundante
Los pronunciamientos del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo que marcaron un antes y un después en el derecho del trabajo español, y que siguen vigentes hoy. No son resúmenes de manual: copiamos el texto relevante, documentamos el caso con precisión (tribunal, fecha, recurso, fuente oficial), analizamos el razonamiento jurídico, y lo explicamos en lenguaje simple — sin perder rigor.
STC 11/1981 — El contenido esencial del derecho de huelga
La sentencia que definió qué protege el derecho de huelga, en ausencia de una Ley Orgánica que todavía hoy no existe.
Pieza N.º 2 TC, 2008STC 92/2008 — Nulidad objetiva del despido de la embarazada
Por qué el despido es nulo aunque la empresa no supiera del embarazo — la carga de la prueba se invierte.
Pieza N.º 3 TS, 2020STS 805/2020 (Glovo) — Laboralidad de los riders
Por qué el algoritmo que asigna pedidos puede equivaler, en los hechos, a una orden empresarial. Terminó en una ley.
Pieza N.º 4 TS, 2025 · RecienteTS, julio 2025 — Indemnización tasada vs. Carta Social Europea
El fallo que cerró, al menos por ahora, el debate sobre si un juez puede pagar más de lo que dice la ley.
// Seguí recorriendo HRUseful
- HRU España: todas las guías del país
- Privados
- Empleo Público en España
- Autónomos Extranjeros en España
- Organizaciones Sindicales en España
- Modificación de Condiciones de Trabajo (MSCT) y Movilidad Geográfica
- Trabajo a Distancia y Teletrabajo (Ley 10/2021)
- Jubilación y Pensiones de la Seguridad Social
- Riders de Aplicaciones
- Legislación comparada: España y Argentina
- Fallos fundantes del derecho laboral argentino
- Legislación Laboral Comparada: todas las piezas
- Podcast HRUseful
- Todos los países en el mapa del sitio
