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CABA Ley 471 - Marco Legal
Son regímenes autónomos e independientes. Las principales diferencias son: 1) La jornada en CABA es de 35 horas semanales (vs. 36 o más en el régimen nacional según cada escalafón); 2) La Ley 471 tiene un régimen gerencial con contratos de gestión y evaluación de desempeño para los cargos directivos, que no existe en el régimen nacional; 3) CABA tiene un régimen de disponibilidad más desarrollado; 4) Las licencias especiales son más amplias en varios aspectos, incluyendo licencia por violencia de género con goce de haberes (20 días hábiles anuales, incorporada en enero 2026); 5) El Tribunal Superior de Justicia de CABA es la instancia judicial para los conflictos de empleo público porteño.