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Trabajador Remoto - HRUseful Global
Colombia tiene el Código Sustantivo del Trabajo (CST) y una de las reformas laborales más debatidas de la región en curso al momento de esta publicación. El trabajo en plataformas digitales y el trabajo remoto transfronterizo son temas sin resolver en la legislación colombiana. Colombia tiene además un sistema de seguridad social complejo con aportes a salud, pensión y riesgos laborales que los trabajadores independientes deben gestionar por su cuenta. En 2022 creó la Visa de Nómada Digital. HRUseful Colombia cubriría: CST, trabajo en plataformas, sistema de pensiones (régimen de prima media vs. ahorro individual), Caja de Compensación Familiar, y las particularidades del contrato de prestación de servicios vs. relación laboral.