Categoría:
Trabajador Remoto - HRUseful Global
México reformó profundamente la LFT (Ley Federal del Trabajo) en 2021 en dos frentes críticos: incorporó el teletrabajo como modalidad específica con derechos propios (equipo, conectividad, ergonomía) y eliminó el outsourcing como mecanismo de evasión laboral, obligando a las empresas a registrar a sus trabajadores directamente. Sin embargo, el trabajo remoto para empresas extranjeras sigue en una zona gris: no existe un régimen claro para el freelancer mexicano que exporta servicios. HRUseful México cubriría: LFT, teletrabajo, régimen de outsourcing post-reforma, IMSS (seguridad social), Infonavit, Afore (sistema jubilatorio de capitalización individual), y el régimen fiscal del RIF/RESICO para independientes.