Escala salarial
Escala Salarial Vigente CCT 130/75 — Empleados de Comercio (FAECYS)
Actualizado 30/10/2026: FAECYS, CAC, CAME y UDECA firmaron la revisión de octubre (comunicada por la CAC el 27/10/2026): un aumento del 5,7% no acumulativo en tres tramos de 1,9% (octubre, noviembre y diciembre de 2026), calculado sobre los básicos de septiembre más las sumas no remunerativas vigentes, y una suma extraordinaria no remunerativa de $50.000 en dos cuotas de $25.000 (con los sueldos de octubre y noviembre). Rige desde el 1/10/2026; las partes vuelven a reunirse en enero de 2027. Sigue la suma fija no remunerativa de $120.000 ($100.000 + $20.000 de recomposición), que desde diciembre se incorpora al básico en cuotas de $20.000. El acuerdo no es vinculante para Río Grande (Tierra del Fuego). Estado: firmado; la homologación se informa cuando salga. Lo explicamos en la Newsletter HRU N.º 24.
Escala Salarial Vigente — CCT 130/75 Empleados de Comercio (octubre, noviembre y diciembre 2026)
Básicos mensuales de jornada completa, sin antigüedad ni presentismo. Fuente: planillas firmadas del acuerdo FAECYS–CAC–CAME–UDECA de octubre de 2026, publicadas por la Cámara Argentina de Comercio.
| Rama / Categoría | Básico octubre 2026 | Básico noviembre 2026 | Básico diciembre 2026 |
|---|---|---|---|
| MAESTRANZA Y SERVICIOS | |||
| Maestranza A | $1.208.674 | $1.233.448 | $1.278.222 |
| Maestranza B | $1.212.130 | $1.236.969 | $1.281.807 |
| Maestranza C | $1.224.241 | $1.249.305 | $1.294.369 |
| ADMINISTRATIVOS | |||
| Administrativo A | $1.221.648 | $1.246.664 | $1.291.680 |
| Administrativo B | $1.226.842 | $1.251.955 | $1.297.068 |
| Administrativo C | $1.232.030 | $1.257.240 | $1.302.449 |
| Administrativo D | $1.247.603 | $1.273.103 | $1.318.603 |
| Administrativo E | $1.260.578 | $1.286.320 | $1.332.061 |
| Administrativo F | $1.279.610 | $1.305.707 | $1.351.804 |
| CAJEROS | |||
| Cajero A | $1.225.972 | $1.251.069 | $1.296.165 |
| Cajero B | $1.232.030 | $1.257.240 | $1.302.449 |
| Cajero C | $1.239.817 | $1.265.171 | $1.310.526 |
| AUXILIARES Y AUXILIARES ESPECIALIZADOS | |||
| Auxiliar A | $1.225.972 | $1.251.069 | $1.296.165 |
| Auxiliar B | $1.234.623 | $1.259.881 | $1.305.139 |
| Auxiliar C | $1.263.173 | $1.288.963 | $1.334.754 |
| Auxiliar especializado A | $1.236.357 | $1.261.647 | $1.306.938 |
| Auxiliar especializado B | $1.251.927 | $1.277.508 | $1.323.088 |
| VENDEDORES | |||
| Vendedor A | $1.225.972 | $1.251.069 | $1.296.165 |
| Vendedor B | $1.251.930 | $1.277.511 | $1.323.091 |
| Vendedor C | $1.260.578 | $1.286.320 | $1.332.061 |
| Vendedor D | $1.279.610 | $1.305.707 | $1.351.804 |
| Sumas no remunerativas que se pagan aparte del básico: octubre y noviembre, $120.000 + $25.000 de suma extraordinaria; diciembre, $100.000 ($80.000 + $20.000 de recomposición), porque $20.000 pasan al básico. Valores para jornada completa de 48 horas; la jornada parcial se liquida en proporción. Fuentes: planillas firmadas (CAC), acuerdo de revisión de octubre 2026 y comunicado de la CAC del 27/10/2026; verificado el 30/10/2026. | |||
La guía completa del convenio (categorías, adicionales, licencias y preguntas frecuentes) está en CCT 130/75 Empleados de Comercio — guía completa.