¿Cuáles son las causales de baja del empleado público estable en Catamarca?

La Ley 3.276 de Catamarca (Estatuto para el Personal Civil de la Administración Pública Provincial) establece que el agente estable solo puede ser separado de su cargo por: (a) renuncia aceptada; (b) jubilación obligatoria al cumplir los requisitos previsionales; (c) vencimiento del plazo si la designación era temporaria; (d) cesantía por las causales del estatuto, con sumario previo; o (e) exoneración, sanción más grave con inhabilitación para el reingreso. La supresión del cargo genera disponibilidad remunerada con obligación de reubicación; si es imposible reubicar al agente, opera la cesación con indemnización. Fuente: Ley 3.276 — Gobierno de Catamarca; SAIJ.