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Salta
El empleado estable de Salta cuyo cargo es suprimido por reestructuración pasa a disponibilidad remunerada conforme a la Ley 5.546. Durante el período de disponibilidad, la administración intenta reubicar al agente en un cargo equivalente. Si al vencimiento del plazo la reubicación no es posible, opera la cesación definitiva con indemnización. El monto y los plazos de disponibilidad están establecidos en la reglamentación del estatuto. Fuente: Ley 5.546 — SAIJ; Gobierno de Salta.