¿Qué responsabilidad puede tener el funcionario que dispuso una contratación fraudulenta?

Además de la responsabilidad del organismo frente al trabajador, el funcionario que autorizó o mantuvo deliberadamente una contratación que encubría una relación de empleo permanente (para eludir el régimen de estabilidad o los límites presupuestarios) puede quedar expuesto a responsabilidad administrativa propia, incluyendo sumario y eventual sanción, si se determina que actuó con conocimiento del fraude. En casos de perjuicio patrimonial al Estado o uso indebido de fondos públicos, también puede generarse responsabilidad ante los organismos de control (Sindicatura General de la Nación, Auditoría General de la Nación) e incluso responsabilidad penal según la gravedad del caso.