Categoría:
Empleo Público - Provincial y Municipal
A diferencia del sector privado (90 días corridos por la LCT en todo el país), en el empleo público cada jurisdicción fija su propio plazo en su estatuto, y las diferencias son notables — algo que casi ningún sitio compara de forma directa:
- 100 días: régimen nacional (1er. Convenio Colectivo del Sector Público) y las provincias de Neuquén, Río Negro, Salta, San Juan, San Luis, Tierra del Fuego y Tucumán.
- 105 días: Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
- 120 días: Chubut, La Pampa, La Rioja y Santiago del Estero.
- 135 días: Misiones y Santa Fe.
- 150 días: Formosa.
- Hasta 180 días: Santa Cruz, el régimen más extenso del país.
La diferencia entre el régimen más corto y el más largo es de 80 días — más de dos meses y medio. Si trabajás para el Estado y estás evaluando un traslado entre provincias, este es un dato concreto a chequear antes de planificar un embarazo, no después.
Fuente: UPCN — relevamiento comparativo de regímenes de licencia por maternidad en el sector público (elaborado sobre estatutos provinciales vigentes).