Categoría:
Empleo Privado - Jornada de Trabajo
Es un sistema de compensación de horas, regulado por el art. 197 bis LCT (incorporado por la Ley 27.802, no la 27.742), que permite acordar voluntariamente —por escrito, entre empleador y trabajador, o pactado con la representación sindical en la empresa— un régimen de banco de horas, francos compensatorios u horas extra, compensando las horas trabajadas de más con descanso equivalente en lugar de pagarlas. El régimen debe respetar los descansos mínimos legales y un sistema de control fehaciente de las horas trabajadas y disponibles.