El PER (Promoción del Empleo Registrado) es el régimen del Título XXII de la Ley 27.802 (arts. 168 a 172) para regularizar relaciones laborales del sector privado no registradas o registradas de forma deficiente, iniciadas hasta la promulgación de la ley. Según lo que fije la reglamentación, la regularización puede traer la extinción de la acción penal tributaria y la condonación de infracciones, multas y sanciones; la baja del REPSAL; y la condonación de al menos el 70 % de la deuda por aportes y contribuciones (art. 169). Las personas regularizadas pueden computar hasta 60 meses de servicios con aportes para la jubilación básica, la pensión por invalidez o fallecimiento y la prestación por desempleo (art. 170). La regularización debe hacerse dentro de los 180 días corridos desde que rige su reglamentación (art. 171), y el empleador tiene que cancelar la deuda que no se condone, al contado o en plan de pagos ante ARCA (art. 172). Las multas de la Ley 24.013 ya no rigen: las derogó la Ley 27.742 (B.O. 8/7/2024). La condonación alcanza deudas con el fisco y la seguridad social, no lo que se le deba al trabajador. La gestión se realiza íntegramente ante ARCA (ex AFIP).
¿Qué es el Programa de Promoción del Empleo Registrado (PER)?
Categoría:
Empleo Privado - Registración Laboral
