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Empleo Privado - Remuneración
Es el piso mínimo que debe percibir todo trabajador en relación de dependencia por una jornada legal completa. Ningún convenio colectivo ni acuerdo individual puede establecer una remuneración inferior. Lo fija el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el SMVM de forma periódica (art. 116 LCT).