Para la Administración: ¿qué riesgo corre un organismo que aplica una cesantía sin sumario previo en Río Negro?

Corre el riesgo de que la cesantía sea anulada en sede administrativa o judicial por violación del derecho de defensa, debiendo reincorporar al agente y/o abonar los salarios caídos correspondientes al período de separación indebida.

Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.