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Fuerzas de Seguridad - Remuneración
Sí, algunas sanciones disciplinarias (como los días de arresto o la suspensión de empleo) pueden implicar la pérdida del haber correspondiente a esos días, en los términos y proporciones que fije el reglamento disciplinario de cada fuerza, sin que ello configure una rebaja salarial permanente.
Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.