¿Qué es la «disponibilidad» dentro de la Ley 471 y en qué se diferencia de la de una fuerza de seguridad?

Es una situación de revista pasiva que se aplica al personal cuyo cargo fue suprimido por reestructuración, con derecho a percibir haberes por un plazo mientras se gestiona su reubicación; a diferencia de la disponibilidad de una fuerza de seguridad, no implica estar sujeto a un régimen de subordinación permanente, sino a la espera de un nuevo destino dentro de la estructura civil del GCBA.