¿Qué modalidad de contratación tiene el personal médico de guardia contratado por un plazo determinado durante una emergencia sanitaria?

Categoría: CABA Ley 471 - Modalidades

Se encuadra como una contratación transitoria de emergencia, con un plazo vinculado a la duración de la situación excepcional que la motivó (por ejemplo, un brote epidemiológico), sin proyección de continuidad automática una vez superada la emergencia.

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