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CCTG 214/06 - Régimen Disciplinario
Es la repetición de faltas similares dentro de un período determinado, que la administración puede tomar como agravante al momento de graduar una nueva sanción, incluso cuando la falta individual por sí sola sería considerada leve.
Para comparar con el régimen nacional (Ley 25.164, con los cambios de la Ley Bases) y con el de cada provincia, mirá la guía de régimen disciplinario del empleo público: cesantía, exoneración y sumario.
