Categoría:
Empleo Público - Teletrabajo
La Ley 27.802 derogará la Ley de Teletrabajo (27.555) a partir del 1° de enero de 2027, pero esa derogación aplica solo al sector privado. Para los empleados públicos nacionales, las condiciones de teletrabajo se rigen por las normas administrativas específicas de cada organismo y por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional. La modalidad de trabajo remoto en el Estado no desaparece con la reforma laboral privada, pero puede ser modificada por la autoridad competente de cada organismo en cualquier momento.