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CABA Ley 471 - Acoso y Violencia Laboral
CABA tiene una legislación específica contra la violencia laboral (Ley 1225) que aplica a todos los trabajadores del sector público porteño. Define el acoso laboral como conducta sistemática y reiterada que atenta contra la dignidad del trabajador. Las conductas que configuran maltrato psíquico incluyen: bloquear iniciativas de interacción, cambiar de oficina para separar al empleado de sus compañeros, prohibir que otros hablen con él, y el hostigamiento continuo. Las denuncias se realizan ante la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad (Bartolomé Mitre 575) o ante la Fiscalía de Investigaciones Administrativas de CABA.