¿Cómo funcionaría HRUseful para trabajadores extranjeros en otros países de la región?

El trabajador extranjero es uno de los segmentos más vulnerables en cualquier mercado laboral — frecuentemente desconoce sus derechos, no habla el idioma legal del país anfitrión y tiene menos acceso a asesoramiento. En Brasil, los trabajadores paraguayos, bolivianos y venezolanos enfrentan barreras de acceso a la CLT y al sistema de seguridad social. En México, los trabajadores centroamericanos tienen escasa información sobre sus derechos bajo la LFT. En Chile, la comunidad peruana, venezolana y colombiana tiene grandes lagunas de información laboral. HRUseful tiene la oportunidad de ser la plataforma que explique en lenguaje claro los derechos de los trabajadores migrantes en cada jurisdicción — un mercado de decenas de millones de personas en la región que hoy no tiene acceso a esa información.