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CCT 499/23 SMATA - Remuneraciones y Adicionales
Los salarios se actualizan mediante acuerdos paritarios entre SMATA y las cámaras empresariales, generalmente con frecuencia semestral o trimestral según la coyuntura económica. Las escalas salariales homologadas por el Ministerio de Trabajo son el piso mínimo; el empleador puede pagar por encima pero nunca por debajo.