¿Qué ocurre si el empleador despide al delegado sin seguir el procedimiento de exclusión de tutela?

Categoría: Asociaciones Sindicales – Tutela Sindical

El delegado puede optar por: a) solicitar judicialmente la reinstalación en su puesto con el pago de los salarios caídos, o b) considerar el contrato disuelto y reclamar la indemnización agravada prevista por ley. (Ley 23.551, art. 52)

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