¿Qué debe hacer el empleador si quiere despedir a un delegado con causa?

Categoría: Asociaciones Sindicales – Tutela Sindical

Debe iniciar un procedimiento de exclusión de tutela sindical ante el juez laboral competente, acreditar la justa causa invocada, y obtener autorización judicial antes de ejecutar el despido. (Ley 23.551, art. 52)

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