¿Cómo funcionaría HRUseful en otros países de la región?

El modelo de HRUseful es replicable en cualquier país con un sistema laboral complejo, múltiples regímenes normativos y baja accesibilidad a información legal de calidad — que describe a prácticamente toda Latinoamérica. En Brasil, la Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) y la reforma laboral de 2017 generan exactamente el mismo problema que HRUseful resuelve en Argentina: millones de trabajadores y empresas que no saben qué dice la ley en el momento en que más lo necesitan. En México, la LFT (Ley Federal del Trabajo) y el nuevo modelo de subcontratación (outsourcing) reformado en 2021 crean un universo de consultas no resueltas. En Colombia, el Código Sustantivo del Trabajo y el régimen de seguridad social tienen complejidades equivalentes. HRUseful está construido para ser la plataforma de referencia laboral de la región — Argentina es el mercado de validación del modelo.