Categoría:
Empleo Privado - Jornada de Trabajo
El valor de la hora extra se calcula dividiendo el salario mensual por las horas mensuales de la jornada normal, y aplicando el recargo correspondiente: 50% en días hábiles y 100% en sábados después de las 13 hs., domingos y feriados. No pueden superar 3 horas diarias, 30 mensuales ni 200 anuales (art. 201 LCT).