¿Cómo se prueba que un ‘contratado’ municipal es en realidad un empleado en relación de dependencia?

Categoría: Municipios PBA - Planta Temporaria

Se analiza la realidad de la prestación: cumplimiento de horario fijo, subordinación a un superior jerárquico, exclusividad y continuidad de la tarea — si estos elementos están presentes, prevalece la realidad sobre la forma contractual elegida por el municipio.

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