¿El empleador debe proveer ropa de trabajo en el convenio de sanidad sin internación (CCT 108/75)?

Sí, gratuitamente. Delantales, blusas, guardapolvos, gorras y pantalones lavados al menos una vez por semana, más calzado y medias de uso obligatorio. Puede sustituirse por asignación no salarial de al menos el 10% del básico de quinta categoría.