¿El personal municipal LGBTIQ+ tiene derechos específicos reconocidos?

Categoría: Municipios PBA - Derechos

Sí, en línea con la Ley de Identidad de Género y el cupo laboral trans (Ley 14.783 en PBA), los municipios deben garantizar la no discriminación y, en muchos casos, cupos de acceso al empleo público para personas travestis, transexuales y transgénero.

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