Categoría:
Trabajador Remoto - Derechos y Diferencias
No. Esta es una de las diferencias más importantes y menos dimensionadas entre el trabajador independiente y el empleado en relación de dependencia. El freelancer o monotributista que presta servicios al exterior no tiene: vacaciones pagas (puede no trabajar, pero no cobra), aguinaldo (SAC), licencia por enfermedad paga, licencia por maternidad paga (a menos que su obra social la cubra parcialmente), ni seguro de desempleo. El trabajador independiente debe autofinanciarse estos períodos. Al comparar ingresos entre un empleo formal y un contrato de servicios, estos beneficios deben ser considerados como parte del costo total de la relación — generalmente representan entre el 30% y el 40% adicional sobre el sueldo bruto.